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Titel

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Barrierefreiheitsberater

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Barrierefreiheitsberater, der unser Team dabei unterstützt, digitale und physische Umgebungen für alle Benutzer zugänglicher zu machen. In dieser Rolle werden Sie eng mit Entwicklern, Designern und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Produkte und Dienstleistungen den höchsten Standards der Barrierefreiheit entsprechen. Sie werden Audits durchführen, Empfehlungen geben und Schulungen anbieten, um das Bewusstsein und das Verständnis für Barrierefreiheit zu fördern. Ihre Expertise wird entscheidend sein, um sicherzustellen, dass unsere Organisation nicht nur gesetzliche Anforderungen erfüllt, sondern auch eine inklusive Umgebung für alle schafft. Sie sollten über fundierte Kenntnisse der aktuellen Barrierefreiheitsstandards und -richtlinien verfügen und in der Lage sein, diese in praktische Lösungen umzusetzen. Ihre Fähigkeit, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu kommunizieren, wird von entscheidender Bedeutung sein, um das Engagement für Barrierefreiheit in der gesamten Organisation zu fördern.

Verantwortlichkeiten

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  • Durchführung von Barrierefreiheitsaudits für digitale und physische Produkte.
  • Beratung von Teams zu Best Practices der Barrierefreiheit.
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungen zur Barrierefreiheit.
  • Erstellung detaillierter Berichte und Empfehlungen zur Verbesserung der Zugänglichkeit.
  • Zusammenarbeit mit Entwicklern und Designern zur Implementierung barrierefreier Lösungen.
  • Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen zur Barrierefreiheit.
  • Förderung des Bewusstseins für Barrierefreiheit innerhalb der Organisation.
  • Aktualisierung der Kenntnisse über aktuelle Barrierefreiheitsstandards und -technologien.

Anforderungen

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  • Erfahrung in der Beratung zur Barrierefreiheit.
  • Kenntnisse der aktuellen Barrierefreiheitsstandards und -richtlinien.
  • Fähigkeit, technische Informationen klar zu kommunizieren.
  • Erfahrung in der Durchführung von Audits und Erstellung von Berichten.
  • Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
  • Kenntnisse in der Entwicklung barrierefreier Lösungen.
  • Engagement für Inklusion und Barrierefreiheit.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Beratung zur Barrierefreiheit?
  • Wie bleiben Sie über aktuelle Barrierefreiheitsstandards informiert?
  • Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Barrierefreiheitsprojekt nennen?
  • Wie gehen Sie mit Widerständen gegen Barrierefreiheitsmaßnahmen um?
  • Welche Tools oder Technologien verwenden Sie zur Bewertung der Barrierefreiheit?
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